厚生労働省の調査によると2019年の転職者数は過去最高の351万人。
2020年は新型コロナウイルス感染拡大の影響により前年比32万人減の319万人でしたが、厚生労働省の過去10年のデータをみても毎年300万人前後の人が転職をしています。また、新型コロナウイルスがきっかけで転職を検討している人も増えました。
このように転職は決して珍しいことではなく、様々な理由でたくさんの人達が転職を行っているのです。
はじめての転職をしようと考えている人、満足感の高い転職をしたい人のために、スムーズな転職活動を約束する【おすすめ転職サイト】や【転職サイトの選び方】について紹介します。あなたに合う転職サイトを見つけて、より希望する働き方ができる求人を見つけましょう。
あなたにぴったりな求人を探す！転職サイトの上手な選び方
理想的な転職を叶えるためには自分の希望条件にマッチした求人を探すことが重要です。
「どのように求人を探せばいいのか？」
そう思っている人におすすめしたいのが転職サイトを利用すること！あなたに適したサービスを選ぶことで満足度の高い転職を実現できる可能性が高まります。
しかし、転職サイトは国内に2万社以上あると言われており、どのサービスを利用するべきなのか迷ってしまう人も多いのです。
転職サイト選びのポイント
- 求人数が多いサイト
- 総合型or特化型
- サイトの特徴を知る（得意分野、実績など）
- サポートやサービスが充実したサイト
求人数が多いサイト
100件よりも1,000件の求人の中から求人を探す方が、希望条件にマッチした求人を見つけられる可能性が高いことは分かりますよね？
転職先の選択肢を増やし、求人の比較検討が可能な求人数が多い転職サイトを選ぶことが◎！誰でも閲覧可能な公開求人数以外にも会員のみに公開される“非公開求人数”もチェックしておきましょう。
また、希望する地域の求人を取り扱っているのか？どのくらいの求人があるのかも要チェックです。
総合型or特化型
転職サイトは大きく分けて「総合型サイト」と「特化型サイト」の2種類があります。
| 総合型 | 幅広い業種・職種の求人を取り扱う／求人数が多め／対応エリアが広い／特化型よりも特定の業界・職種に関する専門性は低い |
| 特化型 | 特定の業界・職種の求人を取り扱う／知識豊富でリアルな情報が手に入りやすい／総合型よりも対応エリアが狭く求人数が少なめ |
それぞれにメリット・デメリットがありますが、キャリアチェンジも視野に様々な業種・職種の求人から自分にあった転職先を探したい人は「総合型」、やりたい仕事が決まっている人は「特化型」がおすすめです。
サイトの特徴を知る
転職サイト特徴には業種・職種に特化したもの以外にも、経験や年齢、年収、地域などに特化したサービスもあります。
- 高年収・ハイキャリア向け⇒ビズリーチ
- 社会人経験の浅い人向け⇒ハタラクティブ
‥etc.
自分自身の経験やスキルに合わせて転職サイトの特徴とマッチしたサービスを選ぶことも転職を成功させるために大切なことの一つです。
信用できる転職サイトはサポートやサービスが充実したサイト
転職サイトのサポート・サービスは似通ってはいますが、どこも同じという訳ではありません。
「スカウト機能」があるサイト、「診断ツール」が充実したサイト、「セミナー」が充実したサイトなどそれぞれに独自の特徴があります。
自分に必要なサポート・サービスを提供する転職サイトを選ぶことで充実した転職活動になるはずです。
POINT
より多くの求人に出会える、求人の質、担当者の質・相性を比較検討できるメリットがあるため、転職サイトは1社に絞らず複数登録（最低でも2～3社）をすることが必須！
「総合型」と「特化型」両方の転職サイトを併用することでそれぞれのメリットを活かし、デメリットを補うことができるのでおすすめ。
おすすめ転職サイトを紹介
経験・スキルなど適性に合わせて登録しておきたい転職サイトをピックアップしました。
転職の可能性を無限に広げる【doda】
「doda」 は様々なサービスを展開する転職サイトとして、使い勝手の良さから多くの利用者に選ばれています。
自分のペースで求人を探し応募できる転職サイト機能の他、専任キャリアアドバイザーが豊富な求人の中から希望にマッチした求人を紹介してくれる「エージェントサービス」、企業から直接オファーを受け取れる「スカウトサービス」も提供しているため状況に合わせた転職活動が可能なだけでなく転職の幅を広げるチャンスが多数！
転職活動に役立つツールが充実していることもdoda独自の特徴であり、「合格診断」「年収査定」「キャリアタイプ診断」など今後の参考にするためにも受けてみて損はありません。
男女問わず扱う職種も幅広く、人気のWEBエンジニア・IT系求人も豊富です。
| 求人数 | - |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 年齢 | 主に20代～30代 |
年収アップ！キャリアアップなら【ビズリーチ】
現在の年収が500万円以上ならハイクラス向け転職サイトである「ビズリーチ」を検討してみましょう。
ビズリーチは即戦力採用を目的としたヘッドハンティング型転職サイトのため、あなたの経歴に興味を持った企業やヘッドハンターからのスカウトを受け取ることで転職活動を進めていきます。
他の転職サイトに比べ求人の質が高く、プロフェッショナル人材（経営幹部・管理職）向け求人や高年収求人が豊富のため年収アップやキャリアアップを狙った転職を希望する人にピッタリのサービスです。
ビズリーチなら思ってもみなかった驚きのスカウトが届く可能性も！
ビズリーチに登録して自分の市場価値を確かめてみませんか？
| 求人数 | 非公開求人あり |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 年齢 | 全年齢対応 |
若手向けの優良求人が豊富【ハタラクティブ】
「ハタラクティブ」は、20代若手社会人向けの就職支援を行っているエージェントサイトです。
特に「未経験OK」の求人に力を入れているため、学歴や職歴に自信のないフリーターや第二新卒といった人でも、未経験からの正社員就職を目指せます。
さらに、大企業の求人が多いのもポイント。「フリーターだから大企業なんて目指せない」と思っている人でも、諦める必要はありません。
| 求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国（首都圏がメイン） |
| 年齢 | 20代向け |
未経験から正社員を目指すなら【キャリアスタート】
20代で社会人経験に不安を持っている人は、まずは「キャリアスタート」の登録をおすすめします。
キャリアスタートは20代のフリーター、第二新卒、既卒、高卒に向けた転職支援サイト。未経験OKの求人が多く、正社員採用に実績があります。
キャリアアドバイザーの手厚いフォローが評判で、20代から多く支持されています。特にマンツーマンの面接指導が好評なようです。
| 求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国（首都圏がメイン） |
| 年齢 | 20代向け |
転職サイトを利用するメリット
転職サイトや転職エージェントといった転職支援サービスを利用して転職活動を進めていくことで、個人での転職活動と比べ効率良く有利に進めていくことが可能です。
転職サイト（エージェント型）を利用するメリット
転職相談ができる
転職に関する悩みや不安など些細なことでも相談できるので安心感がある。
キャリアの棚卸しができる
これまでの経験や習得したスキルを振り返り、実績や成果を明確にできる。自分の市場価値をチェックすることにも役立つ。
非公開求人からの紹介が受けられる
個人での転職活動では知ることができない、転職サイトでのみ取り扱う特別な求人からも紹介が受けられる。
自分の希望にマッチした求人を紹介してもらえる
膨大な求人情報の中から希望条件や適性にマッチした複数の求人を紹介してくれる。
転職先の内部情報を事前に提供してもらえる
求人票や企業のWebサイトからでは分からない、社内のリアルな雰囲気や情報を独自の情報網を駆使して事前に教えてもらえるためミスマッチを防げる。
応募書類作成・添削サポートが受けられる
履歴書や職務経歴書などが魅力的な応募書類となるために書き方のアドバイスや添削をしてくれる。応募書類の書き方一つで書類選考の通過率をアップさせらせる。
面接対策が充実している
面接に苦手意識を感じている人も多いと思いますが、企業ごとに合わせた面接対策をしてくれるので自信がつく。
面接日程調整・雇用条件交渉を代行してくれる
手間の掛かる日程調整や自分からは言い出しにくい給料など雇用条件の交渉を代行してくれるためスムーズに転職活動を進めていける。
このようにキャリアアドバイザーのサポート受けられるエージェント型の転職サイトにはメリットがたくさんあります。
これらのサポートはすべて無料で利用できるので使わない手はありません。
【まとめ】自分に合った転職サイトを使いましょう
ここまで、転職活動におすすめしたい転職サイトについて紹介しました。
個人での転職活動よりも転職サイトを利用した転職活動が“有利”に進められる理由をお分かり頂けたのではないでしょうか。
しかし、自分の適性や状況に合った転職サイトを選ばないと‥
- 求人の紹介が受けられない
- 転職を急かされ嫌な思いをする
- 相手にされない
- 地方の求人が殆どない
など、転職活動を上手く進めていけないことも。
そうならないためにも、自分に合ったサービスを選ぶこと・最低でも2～3社に複数登録をすることが大切です！