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「35歳が転職の分岐点」と言われることがあるように、35歳を超えてからの転職は難易度が一気に上がります。 では、40代の転職はどうなってしまうのか？と不安に思う人も多いと思いますが、厳しい転職活動となることを覚悟しておく必要があります。 一般的に20代や30代と比べて40代を対象とした求人が少なく、応募できても採用されるのは即戦力となりマネジメント能力のあるスペシャルな人材のみ‥ とは言っても、コロナ禍で未経験者などの若手人材から経験豊富なミドル人材の需要が高まっているため40代にもチャンスが広がっていま ...

仕事では実績・経験をある程度積んできて、プライベートでは家庭を持つ人が増える30代。人生の節目を迎えやすい時期といえます。 これからのキャリアやライフワークバランスを意識した転職をする人が多くなる年代ですが、戦略的に転職活動をしていかなければ20代と比べ不利になる場合も。 それに、30代での転職はチャレンジ精神だけで決意するわけにいかない側面もあります。 自分の経験・スキルは通用するのか？ 転職で年収ダウンの可能性は？ 30代で未経験業種・職種へのキャリアチェンジはできる？ ‥など、転職への不安を抱え一歩 ...

なかなか終息の気配を見せないコロナ禍で、転職活動がスムーズでない方も多いのではないでしょうか。 転職を考えていた方も「コロナ禍だからいい求人がないのでは？」「今は行動を控えた方がいいのでは？」と悩んでいる方も少なくありません。 1人で転職活動を進めていると情報が少なく、様々な不安を抱えてしまいます。 転職とどう向き合い、どのように進めていくのかサポートしてくれるのが転職エージェントです。 そこで今回は、以下のジャンルに分けて転職エージェントをご紹介します。 20代のフリーター、第二新卒、高卒の就職をサポー ...

厚生労働省の調査によると20代男女の転職率は合わせると約3割であり、他の年代と比較しても20代が最も活発に転職を行っている年代であることが分かりました。 転職をする人が多いと言っても‥ 「20代で転職するのは早すぎと思われない？」 「転職するには社会人経験が足りないのでは？」 と、不安に感じる人も多いと思いますが、結論から言うと20代こそ転職をするべき時！ そして、20代の転職には転職サイト（エージェント）を活用することでより有利に転職活動を進めていけるのです。 ここでは、【転職サイト（エージェント）を使 ...

厚生労働省の調査によると2019年の転職者数は過去最高の351万人。 2020年は新型コロナウイルス感染拡大の影響により前年比32万人減の319万人でしたが、厚生労働省の過去10年のデータをみても毎年300万人前後の人が転職をしています。また、新型コロナウイルスがきっかけで転職を検討している人も増えました。 このように転職は決して珍しいことではなく、様々な理由でたくさんの人達が転職を行っているのです。 はじめての転職をしようと考えている人、満足感の高い転職をしたい人のために、スムーズな転職活動を約束する【 ...